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企業文化

“微風”倡導了彩色,倡導環保,倡導辛勤耕耘,倡導享受惬意人生。我們立志于将“微風”打造成一個立足于國内、面向全球的創新型光通信光網絡公司。在此領域,我們已默默耕耘了多年。 

 

對客戶的承諾:
有求必救,有呼必應;我們将貼近市場第一線,用技術作為武器,方法是成功的利器。

對員工的承諾: 
隻要加入微風,公司将與大家同心同德,同舟共濟。公司創造的每一份财富,都會與大家分享。

員工福利:

為追求更高、更快的發展,我們渴求更多的行業内高素質的專業人才加盟,同我們一起進步。微風為員工提供一流的薪酬福利、培訓機會和廣闊的個人發展空間。為每個員工創造實現自身價值的空間,尊重和信任每個員工,鼓勵員工的能動性和創新意識。

  • 建立一支和諧、緊張、高效的員工隊伍是我們重要任務。
  • 員工成長是公司發展的動力,公司的發展是員工成長的前提。
  • 員工是公司效益的創造者,公司要最大化地回報員工,不斷建立健全激勵機制和晉升機制,最大限度地激發員工的積極性,主動性和創造性。
  • 為您提供同行業極具競争力的薪資與提成。
  • 員工全員享受年度年底雙薪及季度紅利派發。
  • 員工年度帶薪年假。
  • 國家規定的保險及福利。
  • 月度公司集體外出旅遊及活動參與。

社會責任:
微風力所能及地參加了各類社會捐助和共建活動,努力做一個優秀的企業公民:
微風每年積極參與了所在社區的共建活動,捐助對象包括獨居老人、民工子女等;